Comment crée-t-on de l’esprit d’équipe chez Dat@rchiv ?

Vous prenez une carte. Puis, si vous êtes pas trop mauvais en géographie, vous y pointez les zones suivantes : l’Isère, le Rhône, la région parisienne, la Loire-Atlantique, le Maine-et-Loire, la Saône-et-Loire, la Meurthe-et-Moselle, le Nord, la Guyane, Bade-Wurtemberg …. Ah oui l’Ain (si, si, il existe). Ça, c’est tout simplement les lieux où nous sommes répartis : en gros, un peu partout.

Souvent, on nous demande où sont basés nos locaux ? Nous aimerions vous dire que nous sommes tous ensemble, dans un endroit paradisiaque et, entre deux plongées et un petit cocktail, nous ferions du télétravail. Que nenni !

Alors comment fait-on pour développer un esprit d’équipe, trouver une alternative à un local dédié ? Bah, on a tout simplement pris un local dédié immatériel : GatherTown.

Gather, comme son nom l’indique, rassemble l’ensemble des dat@rchivistes dans nos locaux virtuels.

Nous y avons nos bureaux, nos espaces de réunions, nos couloirs pour les échanges informels, un amphithéâtre pour la grande réunion mensuelle de l’entreprise, des espaces de jeux, une plage…

Tous ces espaces, personnalisables à souhait, permettent d’échanger avec micro et camera. Ces espaces sont adaptés à nos besoins et nous avons en complément un espace dédié aux réunions avec nos partenaires.

Gather est de facto notre moyen de créer et de développer du lien entre nous. Il est le support de nos groupes de travail, de nos instants d’échanges et de rencontre. Ce n’est pas un outil magique, car, comme toute organisation, nous sommes confrontés à des enjeux d’intégration des nouveaux salariés. Gather contribue en grande partie à développer l’esprit d’équipe chez nos dat@rchivistes. Il permet également de rejoindre l’une de nos valeurs fondamentales : prendre soin de nous tous, prendre soin de l’humain.

Allez, j’m’en vais faire une course de kart, à plus tard 🙂

Auteur : Xavier Gelly.